Ranking das 'Metas' pagas aos 20 primeiros do Staff do Prefeito Paes: André Luiz Faria Miranda é o campeão com R$ 184.817,62 líquidos

* Valores líquidos, sem teto e sem imposto de renda.

Campeão - Andre Luiz Faria Miranda - R$ 184.817,6

Fonte: Portal Transparência 

Lista dos 20

1 - Ricardo de Azevedo Martins - R$ 138.644,28

2 - Rosemary de Azevedo Carvalho Teixeira de Macedo - R$ 132.138,28

3 - Gustavo de Avellar Bramili - R$ 114.034,32

4 - Daniel Bucar Cervasio - R$ 109.922,53

5 - Jose Ricardo Soares da Silva - R$ 72.751,54

6 - Roberta de Oliveira Guimarães - R$ 68.417,64

7 - Ronnie Aguiar Costa - R$ 68.033,66

8- Fernando dos Santos Dionisio - R$ 66.282,60

9 - Bernardo Lahmeyer Fellows - R$ 66.658,30

10 - Marcus Belchior Correa Bento - R$ 59.887,06

11 - Maína Celidonio de Campos - R$ 57.823,99

12 - Andrea Riechert Senko - R$ 57.152,85

13 - Eduardo Cavaliere Gonçalves Pinto - R$ 56.973,21

14 - Jorge Luiz de Souza Arraes - R$ 54.613,31

15- Eduardo Braga Goldenberg - R$ 51.335,74

16 - Brenno Carnevale Nessimian - R$ 48.223,98

17- Marcelo Calero Faria Garcia - R$ 46.550,70

18 - Carlos Eduardo Figueira - R$ 44.421,88

19 - Flávia Eliza Holleben Piana - R$ 31.933,32

20 - Anna Laura Monteiro Valente de Secco Freire - R$ 29.380,82

Prefeitura pagou Acordo de Resultados na segunda-feira, Dia do Servidor

Centro Administrativo São Sebastião (Cass), sede da Prefeitura - Rafael Catarcione/Prefeitura do Rio

A Prefeitura do Rio paga, nesta segunda-feira (28/10), Dia do Servidor, o Acordo de Resultados de 2023. O programa de meritocracia é semelhante aos mais modernos métodos de gestão de empresas privadas para gratificar servidores que atingem os objetivos traçados por cada órgão. A iniciativa foi implantada nas duas gestões anteriores do prefeito Eduardo Paes, mas ficou suspensa entre 2017 e 2020. O programa voltou a vigorar, no Rio, em 2021, voltado para as principais áreas arrecadadoras da cidade. Em 2022, foi estendido para todo o funcionalismo.

A média geral da Prefeitura do Rio no Acordo de Resultados de 2023 – em notas de 0 a 10 – foi de 8,49. Dos 40 órgãos e secretarias, 95% tiveram média acima de 7 e alcançaram os objetivos determinados no início de 2023. Das 193 metas, 150 (78%) foram alcançadas ou superadas e 43 (22%) não foram cumpridas. Os órgãos e secretarias receberam notas de 0 a 10. Somente aqueles que superaram a nota 7 serão bonificados. O percentual de gratificação varia de 20% a 100% da folha do 13º salário, dependendo da nota.

Servidores da Educação vão receber bônus por avanços no Ideb

Entre os principais destaques de 2023 estão as ações das secretarias de Saúde, Educação, Infraestrutura, além da Rio-Águas. Na área da Saúde, foram inaugurados mais oito centros de especialidades, totalizando 16 em 2023, além da realização de mais de 661 mil procedimentos adicionais, o que permitiu zerar a fila de espera de pacientes que aguardavam atendimento regulado pelo Sisreg de 2016 a 2022.

A Secretaria de Educação também alcançou metas importantes no ano passado, como 46% dos alunos matriculados em tempo integral e a implementação de 75 Ginásios Educacionais Tecnológicos (GETs). Em relação às ações da Infraestrutura, foram requalificados 50 km de vias públicas por meio do Programa Bairro Maravilha e foi concluída a recuperação das pistas do Corredor BRT Transoeste. A Rio-Águas realizou a limpeza e o desassoreamento de 262 km de rios em 2023. Todos esses avanços só foram possíveis graças ao reequilíbrio das finanças públicas.